В компании Intelion Data Systems открыта вакансия Методолога.
Intelion — промышленный оператор по продаже и обслуживанию вычислительного оборудования с 2017 года. Ключевой экспертизой компании являются прямые поставки вычислительного оборудования из Китая, строительство и эксплуатация специализированных инфраструктурных площадок. Офисы компании находятся в Москве и в Дубае, общее количество сотрудников более 80 человек. Компания является партнером АО "Концерн Росэнергоатом" по заполнению ЦОДа Калининский в Тверской области, а также в собственности находится несколько технологических площадок в г. Тула, г. Нижний Новгород и г. Кемерово общей мощностью более 45 МВт.
Обязанности:
- составление обучающих программ;
- создание структуры курсов;
- наполнение курса как теоретической базой, так и подбор подходящих практических заданий;
- разработка и написание сценариев;
- разработка включает в себя: создание/редактура текстов, сборка в единую канву онлайн-курса;
- подбор и взаимодействие с подрядчиками необходимыми для реализации написанного сценария;
- упаковка обучающей программы в удобный формат;
- методическая поддержка;
- контроль и оптимизация процессов деятельности на всех этапах ведения проекта;
- отслеживание процесса, результатов обучения;
- своевременно обновлять обучающие материалы;
- мотивационная стратегия;
- создание промежуточных тестирований;
- сбор и анализ обратной связи;
- аналитика и управление качеством обучения;
- сбор и анализ обратной связи от экспертов и кураторов программ;
- корректировка успеваемости учеников и поддержка NPS не менее 80%.
Требования:
- релевантный опыт работы от 1 года;
- навыки методической работы;
- знание тенденций в онлайн-образовании;
- опыт работы в онлайн-формате;
- успешные кейсы на прошлых местах работы;
- умение анализировать и структурировать информацию, а также развитые коммуникационные навыки;
- знание методологии создания проверочных заданий по курсам;
- системность и дисциплина. Умение работать в команде, ставить и принимать задачи.
Условия:
- возможность работать удаленно;
- официальное трудоустройство;
- график работы 5/2;
- молодой и дружный коллектив;
- окладно-премиальная система оплаты труда.
